高级交付经理

教育署

在2024年7月3日星期三晚上11:55之前申请

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Details

参考号码

357932

工资

£53,669

伦敦最低7年级- 57,498英镑

工作成绩

7年级

合同类型

永久

业务领域

DFE -运营和基础设施组-客户体验, 数码及数据(CXD) -儿童及家庭数码服务部

角色类型

数字
业务交付

工作模式

弹性工作，全职，工作分担，兼职

职位数量

1

内容

• 位置
• 十大网博靠谱平台工作
• 好处
• 你需要知道的事情
• 申请及进一步资料

位置

考文垂CV1 2WT，十大网博靠谱平台M1 2WD，谢菲尔德S1 2FJ，伦敦sw1p5bt

十大网博靠谱平台工作

工作总结

这是教育部激动人心的时刻. In 2024, 我们将继续为我们所有的用户——孩子们——提供服务, 成年人, 还有那些社会关怀的人.

我们多元包容的文化反映了我们所处的社会. 这有助于我们为所有用户实现更好的结果. 我们在多学科团队中工作，使用敏捷方法创新并从根本上改进服务:

• 提高教育水平，为儿童提供最好的人生起点
• 支持处境不利和易受伤害的儿童和青年
• 带动经济增长

你可以阅读更多十大网博靠谱平台的策略 DfE数字科技博客，浏览我们的 LinkedIn Page，或者跟随我们 Twitter @DfE_数字Tech .

工作描述

我们正在招聘一名高级交付经理，负责我们的儿童和家庭数字交付组合.

在儿童和家庭领域，我们与政策团队合作进行研究, 设计和建立服务，帮助家庭拥有最好的生活开端. 我们在许多政策领域的不同生命周期阶段都有团队.

我们在找一个光明的人, 富有同情心和说服力的交付经理，有很强的人际交往能力，喜欢快节奏的工作, 高调, 敏捷环境. 我们正在寻找这样的人，他相信你的工作方式和你的成果一样重要, 谁对敏捷工作充满热情, 有谁关心并有数字交付的背景.

作为高级交付经理, 你将负责综合体的交付, 高风险产品及服务. 您将领导和支持团队计划和交付工作，并吸引高级利益相关者.

责任

作为高级交付经理，您将:

• 建立和维护团队，确保他们有动力，合作和工作良好. 
• 识别障碍并帮助团队克服它们.
• 让团队专注于产品和服务交付中最重要的部分.
• 鼓励和促进交付团队的持续改进. 
• 指导和指导团队成员和其他人应用最合适的敏捷和精益工具和技术.
• 倡导以用户为中心的方法，确保产品和服务满足用户需求.
• 积极参与敏捷交付经理社区学习, 分享知识并引入良好实践.
• 成为多样化的一部分, 包容, 鼓励创新的支持性文化，使高绩效团队能够构建和维持高质量的产品和交付.  

产品和团队的复杂性和广度在这个角色中会有所不同，这取决于环境.

人规范

基本标准

我们正在寻找能够证明以下标准的人:

• 有敏捷交付管理经验.
• 领导团队使用敏捷实践和工作方式, 不断反思和挑战他们的有效性.  
• 管理各层次和组织之间利益相关者的期望, 技术和政治界限, 领导十大网博靠谱平台高风险和复杂性的讨论.
• 优化团队的交付，积极解决最复杂的风险, 问题和依赖关系，包括那些所有权存在于团队之外或不存在明确所有权的问题和依赖关系.  
• 识别和挑战不必要复杂的组织流程，并能够增加价值，指导组织检查和适应流程.  
• 识别和解决团队动态中的问题, 选择正确的方法，推动混合团队(由承办商及公务员组成)的发展.
• 带头倡导以用户为中心的方法来提供产品和服务, 参考相关框架和方法，如GDS服务标准.
• 优秀的沟通技巧，能够根据不同的受众进行调整，具有跨团队有效协作的能力.

理想的标准

• 能够在复杂的环境中进行谈判、影响和制定预算.
• 有成功交付数字项目或产品的重要记录, 领先的, 规划, 在整个产品生命周期内协调和激励多地点/多部门团队.